有些从某一职位上退下来的人常常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> 有些从某一职位上退下来的人常常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去曾经拥有的职权是一种：（）

企业管理概念模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、参谋职权。
B、个人影响权。
C、制度权。
D、当时就不具影响力的职权。

上一题下一题

一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可以认为该企业：（）

A、管理人员的素质较高。
B、高层主管比较开明。
C、组织集权程度较高。
D、组织分权程度较高。

人力资源开发与管理的目标？

若较低一级管理层次作出决策的数目越多，下级作出的决策越重要，影响面也越大，则这样的组织是：（）

A、职权集中化程度越高。
B、职权分散化程度越高。
C、授权越明确。
D、授权越具有弹性。

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